Vision und Grundsätze

Menschen

Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Kronospan wird von motivierten Menschen mit Verstand, Herz, Mut und Loyalität angetrieben. Wir wissen, dass Tausende kleiner Schritte große Ergebnisse erzielen, weshalb wir individuelle Initiativen unterstützen. Durch Schulungen am Arbeitsplatz und kontinuierliches Lernen schaffen wir eine Kultur, in der jeder danach strebt, sich täglich zu verbessern. Dies erfordert engagierte Menschen, die Herausforderungen erkennen und handeln, um sie in Chancen zu verwandeln.

Einfachheit

Einfachheit ist unser Grundprinzip, von dem wir glauben, dass es ein positives Umfeld fördert. Durch den Verzicht auf Formalitäten und die Reduzierung von Bürokratie konzentrieren wir uns auf unkomplizierte Lösungen, die Verantwortung, Zufriedenheit und Unternehmergeist fördern. Gemeinsam schaffen wir einen effizienteren und motivierenden Arbeitsplatz.

Niedrige Kosten

Wir liefern hochwertige Produkte zu wettbewerbsfähigen Preisen mit schneller, zuverlässiger Lieferung. Durch die Einhaltung strenger Qualitätsstandards und die Vermeidung unnötiger Kosten gemäß unserem „No Fat“-Prinzip halten wir die Ausgaben niedrig. Wir nutzen Synergien, kosteneffiziente Technologien und kontinuierliche Investitionen in unsere Anlagen, um die Effizienz zu maximieren, Emissionen zu reduzieren und die Umweltbelastung zu minimieren.

Unternehmertum

Unternehmertum ist unsere treibende Kraft, und wir stehen voll und ganz hinter dem Geist, der unseren Regeln zugrunde liegt. Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse und pflegen enge Beziehungen, während wir gleichzeitig ein Auge für Details haben und Intelligenz, Empathie und Mut miteinander verbinden. Wir suchen Menschen, die die Ressourcen des Unternehmens so behandeln, als wären es ihre eigenen. Das Befolgen von Regeln reicht einfach nicht aus; wir bewerten und managen Risiken aktiv, um durch starke, sinnvolle Verbindungen den Erfolg sicherzustellen.

Vertikale Integration

Unser Engagement für eine vertikal integrierte Lieferkette

Wir haben strategisch in den Aufbau einer vollständig vertikal integrierten Lieferkette investiert, die es uns ermöglicht, jeden Aspekt unserer Produkte kontinuierlich zu verfeinern und zu perfektionieren. Dieser Ansatz ermöglicht es uns

• die Anforderungen unserer Kunden zu marktgerechten Preisen zu erfüllen
• schnell auf Veränderungen der Markttrends und Technologien zu reagieren
• der serviceorientierteste und innovativste Anbieter von Holzwerkstoffen und verwandten Produkten zu sein

Unsere Stärken

• Unübertroffene Konsistenz und Qualitätskontrolle
• Unermüdliches Streben nach Innovation
• Unabhängigkeit und Sicherheit in unserer Lieferkette
• Verbessertes Risikomanagement durch effiziente Ressourcennutzung
• Möglichst niedrige Kosten entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette

Wir stärken durch positive Unternehmensführung

Gute Unternehmensführung bedeutet klare Rollen und Verantwortlichkeiten sowie die Einhaltung ordnungsgemäßer Verfahren. Unsere Holdinggesellschaften fördern die Interessen der Gesellschafter, indem sie die Maßnahmen der Geschäftsführung überwachen, die Nachfolge im Vorstand und in der Geschäftsführung regeln und die strategische Planung steuern.

Die Auditfunktion von Kronospan gewährleistet die Einhaltung finanzieller, technischer, ökologischer und sozialer Standards. Wir arbeiten gemäß der Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001/2008 [Qualitätsmanagementsystem].

Unsere Werte

Geschäftsethik

Wir verpflichten uns zu höchsten ethischen Standards und behandeln andere mit Integrität, Respekt und Fairness. Unsere Werte leiten uns, unterstützt durch Schulungen, Kommunikation und eine starke Unternehmensführung. Kronospan verpflichtet sich zur Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften und erwartet dies auch von seinen Lieferanten und Partnern. Wir nutzen unseren Einfluss, um den Fortschritt in der Holzplattenindustrie voranzutreiben. Unser Verhaltenskodex legt klare Erwartungen an Lieferanten und Mitarbeiter fest.

Compliance

Über unsere KronoAcademy bieten wir maßgeschneiderte Online- und Präsenzschulungen zu den Themen Kartellrecht und Korruptionsprävention, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter und Partner die relevanten Vorschriften vollständig verstehen und einhalten.

Qualität der Anlagen

Kronospan betreibt die neuesten, modernsten und effizientesten Produktionsanlagen.

Wir investieren kontinuierlich in modernste Anlagen, um von Skaleneffekten zu profitieren, den Materialverbrauch zu minimieren, die Effizienz zu steigern, die Qualität zu verbessern, Kosten zu senken, die Umweltbelastung so gering wie möglich zu halten, neue Produkte einzuführen und langfristigen Wert zu schaffen.

Produktmix

Wir sind stolz darauf, Designern, Architekten, Planern und Herstellern als Komplettanbieter eine vielfältige Auswahl an Materialien anbieten zu können. Von Bau und Innenarchitektur über Heimwerkerbedarf bis hin zu Verkleidungen, Möbeln oder Bodenbelägen – unser kundenorientierter Service bietet Ihnen Zugang zu einer umfassenden Palette an Lösungen aus einer Hand. Unsere Kunden profitieren von einer schnellen Lieferung und einer optimierten Logistik, sodass die Materialien termingerecht eintreffen und Ihre Projekte planmäßig und innerhalb des Budgets bleiben.

Marktabdeckung

Die Nähe zu unseren Kunden ermöglicht es uns, den bestmöglichen Service zu bieten und Zuverlässigkeit, Flexibilität und schnelle Reaktionszeiten zu gewährleisten. Wir wachsen gemeinsam mit unseren Kunden, indem wir Standorte sorgfältig auswählen, die Synergien schaffen, eine vielfältige Produktpalette unterstützen und kontinuierliche Innovation fördern.

Sicherheit

Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz haben oberste Priorität. Jede Produktionseinheit beteiligt sich aktiv an Risikomanagementverfahren, die Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltpraktiken umfassen. Wir halten uns außerdem an strenge Standards in Bezug auf persönliche Schutzausrüstung für Arbeitnehmer, Sicherheitsvorrichtungen, sanitäre Einrichtungen, Zugang zu Trinkwasser und Gesundheitsdienstleistungen.

Dezentralisierung

Wir verbessern Qualität und Service durch einen schnellen und flexiblen dezentralen Managementansatz. Wir legen Wert auf enge Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Auftragnehmern und investieren in die Entwicklung unserer jungen Talente. Durch die Dezentralisierung des Managements verbessern wir die betriebliche Effizienz und konzentrieren uns auf die täglichen Aktivitäten, wobei wir die Unterstützung nur bei Bedarf zentralisieren. Diese Strategie stärkt unsere Organisation, verbessert die Servicequalität und liefert hervorragende Ergebnisse.